این پژوهش کیفیت زندگی کاری کارکنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 9را با الهام از رویکردهای مختلفی به ویژه رویکرد عاملیتی، کانینگهام وابرال و والتون مورد بررسی قرارداده است. جامعه آماری تمامی اساتید وکارکنان دانشگاههای آزاد اسلامی منطقه9 کشور میباشند که در سال تحصیلی 92-91 شاغل میباشند. از این تعداد 352 نفر بر اساس جدول مورگان به عنوان نمونه تعیین شدهاند. این پژوهش به تبیین و توصیف وضعیت کیفیت زندگی کاری اساتید و کارکنان پرداخته واز نوع توصیفی– تبیینی است. برای تحلیل دادهها از آزمونهای آماری استنباطی مانند خی دو و کروسکال و ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. نتایج حاصله نشان میدهد که میزان نشاط، میزان امنیت شغلی و رضایت از زندگی رابطه معنا داری با کیفیت زندگی کاری دارند.
امیرپور, مهناز, خراشادیزاده, زهرا. (1392). بررسی عوامل موثربرکیفیت زندگی کاری کارکنان واساتید دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 9کشور. فصلنامه علمی پژوهشنامه تربیتی
دانشگاه آزاد واحد بجنورد, 8(34), 1-24.
MLA
مهناز امیرپور; زهرا خراشادیزاده. "بررسی عوامل موثربرکیفیت زندگی کاری کارکنان واساتید دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 9کشور". فصلنامه علمی پژوهشنامه تربیتی
دانشگاه آزاد واحد بجنورد, 8, 34, 1392, 1-24.
HARVARD
امیرپور, مهناز, خراشادیزاده, زهرا. (1392). 'بررسی عوامل موثربرکیفیت زندگی کاری کارکنان واساتید دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 9کشور', فصلنامه علمی پژوهشنامه تربیتی
دانشگاه آزاد واحد بجنورد, 8(34), pp. 1-24.
VANCOUVER
امیرپور, مهناز, خراشادیزاده, زهرا. بررسی عوامل موثربرکیفیت زندگی کاری کارکنان واساتید دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 9کشور. فصلنامه علمی پژوهشنامه تربیتی
دانشگاه آزاد واحد بجنورد, 1392; 8(34): 1-24.
)