• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • همکاران دفتر نشریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
 
  • ورود به سامانه ▼
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام در سامانه
  • English
صفحه اصلی فهرست مقالات مشخصات مقاله
  • ذخیره رکوردها
  • |
  • نسخه قابل چاپ
  • |
  • توصیه به دوستان
  • |
  • ارجاع به این مقاله ارجاع به مقاله
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • اشتراک گذاری اشتراک گذاری
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
فصلنامه علمی - پژوهشی پژوهشنامه تربیتی
مقالات آماده انتشار
شماره جاری
شماره‌های پیشین نشریه
دوره دوره 13 (1397)
شماره شماره 56
شماره شماره 55
شماره شماره 54
شماره شماره 53
دوره دوره 12 (1396)
دوره دوره 11 (1395)
دوره دوره 10 (1394)
دوره دوره 9 (1393)
دوره دوره 8 (1392)
دوره دوره 7 (1391)
دوره دوره 6 (1390)
دوره دوره 5 (1389)
دوره دوره 4 (1388)
دوره دوره 3 (1387)
دوره دوره 2 (1386)
دوره دوره 1 (1385)
تقوی مقدم, علی, مسیح آبادی, ابوالقاسم, شورورزی, محمدرضا, مهر آذین, علیرضا. (1397). رابطه بین پنج عامل بزرگ شخصیت مدیر عامل و متغیرهای مالی. فصلنامه علمی - پژوهشی پژوهشنامه تربیتی, 13(56), 1-1.
علی تقوی مقدم; ابوالقاسم مسیح آبادی; محمدرضا شورورزی; علیرضا مهر آذین. "رابطه بین پنج عامل بزرگ شخصیت مدیر عامل و متغیرهای مالی". فصلنامه علمی - پژوهشی پژوهشنامه تربیتی, 13, 56, 1397, 1-1.
تقوی مقدم, علی, مسیح آبادی, ابوالقاسم, شورورزی, محمدرضا, مهر آذین, علیرضا. (1397). 'رابطه بین پنج عامل بزرگ شخصیت مدیر عامل و متغیرهای مالی', فصلنامه علمی - پژوهشی پژوهشنامه تربیتی, 13(56), pp. 1-1.
تقوی مقدم, علی, مسیح آبادی, ابوالقاسم, شورورزی, محمدرضا, مهر آذین, علیرضا. رابطه بین پنج عامل بزرگ شخصیت مدیر عامل و متغیرهای مالی. فصلنامه علمی - پژوهشی پژوهشنامه تربیتی, 1397; 13(56): 1-1.

رابطه بین پنج عامل بزرگ شخصیت مدیر عامل و متغیرهای مالی

مقاله 4، دوره 13، شماره 56، پاییز 1397، صفحه 1-1  XML
نوع مقاله: پژوهشی
نویسندگان
علی تقوی مقدم 1؛ ابوالقاسم مسیح آبادی2؛ محمدرضا شورورزی1؛ علیرضا مهر آذین1
1گروه حسابداری، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران
2گروه حسابداری، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران massihabadi@yahoo.com (نویسنده مسئول)
چکیده
یکی از پایه‌های اساسی موفقیت شرکت‌ها داشتن مدیران شایسته و کارآمد می‌باشد، شایستگی مدیران بیش از آنکه تابع معلومات و مهارت‌هایشان باشد، به نوع رفتار، ویژگی‌های شخصیتی و نگرش آنان وابسته است. پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه بین پنج عامل بزرگ شخصیت مدیرعامل و متغیرهای مالی شرکت‌ها انجام‌شده است. پژوهش حاضر در حوزه پژوهش‌های کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش، کلیه شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال ۱۳۹۴ است، برای تعیین نمونه آماری، از روش حذف سیستماتیک استفاده‌شده و برای شرکت‌های انتخاب‌شده پرسشنامه ارسال گردید و درنهایت ۵۲ شرکت که پاسخ دادند در نمونه آماری این پژوهش قرار گرفتند. فرضیه‌های پژوهش از طریق الگوی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی آزمون (PLS) شده است. به‌منظور ارزیابی ویژگی‌های شخصیتی مدیران از آزمون پنج عاملی نئو و از میان متغیرهای مالی متغیر اهرم مالی و سودآوری انتخاب شد. نتایج پژوهش نشان می‌دهد بین ویژگی‌های شخصیتی مدیران با اهرم مالی و سودآوری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. از بین ویژگی‌های شخصیتی، برون‌گرایی مدیرعامل با اهرم مالی و سودآوری رابطه مثبت و وظیفه‌شناسی مدیرعامل با اهرم مالی رابطه منفی و معناداری وجود دارد. همچنین تطابق‌پذیری مدیرعامل با سودآوری رابطه مثبت، گشودگی نسبت به پذیرش تجربه با سودآوری رابطه منفی و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه‌ها
ویژگی‌های شخصیتی مدیرعامل؛ اهرم مالی؛ سودآوری؛ رشد فروش
مراجع
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 74
صفحه اصلی | واژه نامه اختصاصی | اخبار و اعلانات | اهداف و چشم انداز | نقشه سایت
ابتدای صفحه ابتدای صفحه

Journal Management System. Designed by sinaweb.